Si bien pareciera que el salario mínimo solo aumenta para mitigar el efecto de la inflación, este no podría aumentar mas por diferentes razones:
Primero:
El salario mínimo en México ha aumentado durante los años. ¡Sí!, y seguirá aumentando.
Después del error de diciembre, el salario mínimo en los nuevos pesos comenzó en 15.27 en la zona A, 14.19 en la zona B y 12.89 en la zona C aumentando hasta en 5 pesos durante el paso de los años. Sería ilógico por los datos históricos pensar en un aumento del salario mas allá de los 5 pesos.
Segundo:
Si se da el aumento del salario mínimo, podría ser por motivos políticos y no económicos.
Una estrategia política podría generar altas expectativas en las personas y ganar votos en las elecciones.
Tercero:
Se debe quitar antes todos los instrumentos financieros, administrativos y operativos ligados al salario mínimo. Es decir, todos aquellos procesos que para tener un punto de referencia utilizan el salario mínimo, como las multas. Si se aumentan los salarios nominales, aumentan también estos instrumentos.
Cuarto:
Se generaría desempleo. El empleador no contrata por los altos salarios principalmente porque el mercado no ha cambiado en nada: no han cambiado los factores productivos, no han cambiado ni la oferta ni la demanda. Al tener un salario mas alto, los precios de los bienes y servicios aumentarán para tratar de compensar este aumento.
Con esto, son menos los beneficios que se pueden percibir en el aumento, pero de igual forma es preocupante que México esté por debajo de los países latinoamericanos. En comparación podemos observar a países con el salario mínimo mayor que México:
México: $129
Colombia: $258
Argentina: $448
Brasil: $236
Guatemala: $273
Honduras: $358
Cifras en Dolares al mes
Esta difícil, ¿no?.
